破纪录了，拖延到了5月才写去年的总结。
工作
2022的上半年，犹如阿森纳被下半区球队按着揍，军心涣散，还好下半年的620扭转了颓势。数字化的指标，每周的回顾，对每一点进展的庆祝，对信心的提升价值重大。公司运作方式也从个人英雄主义转型到可重复的流程。
团队建设告一段落，对现有人员还是挺满意的，大家都充满干劲，老中新层次分明。大概从Q4开始，终于可以不用天天蹲LinkedIn，专心工作了。
生活
“福满乾坤虎满堂”，开始一段辛苦、无力掌控、但有独特幸福感的旅程。
颠儿
是不是该撤掉这个主题了，毕竟工作和生活已经占据了醒着的大部分时间，旅行成为新的挑战。
阿森纳
年初还遥遥霸占榜首，4月的丢分还是印证了板凳深度不足的问题。但赛季初怎么也想不到能有这样的进步，无悬念的欧冠，哪怕最后只有亚军。明年可期！
2023
能控制的部分：
- 继续坚持锻炼
- 继续坚持看（听）书，找时间整理笔记成为知识
- 用好团队资源，推动公司成长
希望有的幸运：
- 家人朋友平安健康
- 回国！
- 公司能搭上新一轮的AI狂潮