一如既往地等春天已经过了一半才来写年度总结。2020的一切似乎在2021渐渐演化成了常态，而这常态终于在2022开始有了反转的迹象（如果没有新的变种再次粉墨登场的话）。
工作
Hard模式似乎没有赶上996的强度，但目前看来最大的压力似乎来自不确定性。新公司可以称得上全明星阵容，上有业界大佬坐镇，下有大厂老兵们领路，背靠顶级风投，但犹如足球，不到90分钟，纸面的强队也可能阴沟翻船。2021算是在公司站稳了脚跟，2022应该是crossing the chasm的关键一年，看看纸面的优势是否真能转化为商业的成功。
招人不出意外的难，真的是在寻找设计师当中癖好最独特的那一小撮人。但也算被迫走出了舒适区，在LinkedIn上厚着脸皮搭讪，在Clubhouse扯淡演讲，一切都只为了招人。人没有招到多少，却实实在在地认识了很多优秀人才。
文化也不出意外的有挑战，一边需要思考如何证明团队的价值，而不被逼入墙角成为美工，另一边又要抑制抹花生酱的冲动，保持专注，挑准战场。
生活
感恩生活的波澜不惊。股市终于开始鸡飞狗跳，折腾一圈下来，落袋为安的其实不多，又要开始担心如何不被通胀掏了钱包。基本坚持了锻炼，（被迫）坚持了读书。
颠儿
在疫情间歇期拜访了阿拉斯加，在一号公路边看了几天海，去温村改善了两周伙食，算是超出预期了。
另一边，拥抱了电车，简单易用得无聊，加速却粗暴得上瘾。
阿森纳
破厂再次送走了队长，却也迎来了一波连胜，回到了熟悉的第四。什么时候可以吼一声“欧冠，我们回来啦”？希望今年真的能在塔哥带领下走出低谷，夏窗再进一波补。
2022
能控制的部分：
- 继续坚持锻炼
- 继续坚持看书
- 团队生机勃勃，打赢胜仗
希望有的幸运：
- 家人朋友平安健康
- 报复性出行，尤其是回国
- “福满乾坤虎满堂”
公司发展顺利，cross the chasm自然也是重要愿望之一，不过是部分可控、部分需要运气的愿望，所以单独拎出吧。